No Grupo HCI, segurança, responsabilidade socioambiental e governança fazem parte da forma como conduzimos nossas operações, nossos relacionamentos e nossas decisões.
Acreditamos que crescimento sustentável exige responsabilidade contínua com as pessoas, com o meio ambiente e com a integridade dos processos que sustentam nossas atividades.
A segurança do trabalho é tratada como valor essencial dentro da organização, integrada às rotinas operacionais, aos processos industriais e à cultura das equipes, sempre com foco na preservação da vida, na prevenção de riscos e na condução responsável das operações.
Nosso compromisso ESG se reflete em iniciativas voltadas à gestão ambiental, desenvolvimento humano, ética corporativa, transparência e fortalecimento das práticas de governança, alinhadas à evolução contínua da organização e às exigências dos setores em que atuamos.
Pilar Ambiental
As iniciativas ambientais do Grupo HCI buscam reduzir impactos, fortalecer práticas sustentáveis e promover o uso responsável dos recursos envolvidos nas operações industriais.
- Gestão de resíduos e destinação ambientalmente adequada conforme PGRS
- Controle e monitoramento de indicadores de consumo hídrico, energético e combustíveis
- Inventário de emissões atmosféricas conforme metodologia GHG Protocol
- Gestão preventiva de aspectos e impactos ambientais das operações
- Avaliação de risco hídrico e monitoramento de disponibilidade de recursos naturais
- Iniciativas voltadas à eficiência logística e redução de emissões
- Incentivo à reutilização de materiais e redução do consumo de descartáveis
Pilar Social
As pessoas estão no centro do desenvolvimento da organização.
Promovemos um ambiente baseado em respeito, segurança, desenvolvimento profissional e valorização das pessoas, fortalecendo relações responsáveis dentro e fora da companhia.
- Gestão integrada de saúde e segurança ocupacional
- Cultura de prevenção e gerenciamento de riscos operacionais
- Programas contínuos de capacitação ESG e desenvolvimento profissional
- Desenvolvimento de iniciativas voltadas à diversidade, equidade e inclusão (DEI)
- Promoção do bem-estar, valorização das pessoas e fortalecimento das equipes
- Campanhas corporativas voltadas à saúde, segurança, conscientização e qualidade de vida
- Ações de comunicação interna e endomarketing voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional
- Apoio a iniciativas sociais e ações de responsabilidade comunitária
- Participação ativa das lideranças na promoção da segurança e desenvolvimento humano
Pilar Governança
Ética, transparência e responsabilidade fortalecem a confiança nos negócios.
A governança do Grupo HCI é conduzida com foco em integridade, conformidade e transparência, assegurando relações responsáveis com colaboradores, clientes, parceiros e demais stakeholders.
- Comissão ESG multidisciplinar integrada à gestão corporativa
- Comitê de Ética estruturado e Canal de Denúncias independente
- Código de Ética, Conduta e Programa de Integridade
- Políticas internas orientadas à ética, compliance e responsabilidade corporativa
- Relatório de Sustentabilidade elaborado com base nas diretrizes GRI Standards
- Monitoramento de riscos, conformidade e indicadores ESG
- Integração dos princípios ESG às políticas, operações e estratégia empresarial